Arms
 
развернуть
 
306700, Курская обл., п. Касторное, ул. 50 лет Октября, д. 15
Тел.: (47157) 2-20-05
kastorensky.krs@sudrf.ru
306700, Курская обл., п. Касторное, ул. 50 лет Октября, д. 15Тел.: (47157) 2-20-05kastorensky.krs@sudrf.ru
Как включить госпочту на госуслугах?
ДОКУМЕНТЫ СУДА
Обобщение практики Касторенского районного суда о рассмотрении в первом полугодии 2025 года гражданских и административных дел по заявлениям прокурора в интересах физических лиц

ОБОБЩЕНИЕ

практики Касторенского районного суда о рассмотрении в первом полугодии 2025 года гражданских и административных дел по заявлениям прокурора в интересах физических лиц

 

В производство суда в первом полугодии 2025 года поступил 41 иск прокурора в защиту интересов физических лиц.

Три исковых заявления поданы прокурором Касторенского района в интересах троих библиотекарей, находящихся в настоящее время на пенсии, к Министерству образования и науки Курской области, Администрации Касторенского района Курской области, МКОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» Касторенского района Курской области о признании права на получение мер социальной поддержки, лишенных права на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения за счет средств бюджета Курской области. Гражданские дела по указанным искам не рассмотрены.

Возбуждено 38 гражданских дел по искам прокурора Касторенского района Курской области в интересах учителей к администрации Касторенского района Курской области, МКУ «Центр бюджетного учета Касторенского района», МКОУ «Успенская СОШ», МКОУ «Новокасторенская СОШ», МКОУ «Озёрская СОШ» соответственно о перерасчёте заработной платы.

Основанием для обращения прокурора в суд послужили результаты проверок, согласно которым выявилось, что в 2024 году учителям МКОУ «Успенская СОШ», МКОУ «Новокасторенская СОШ» и МКОУ «Озёрская СОШ» начислялась заработная плата, в которой оклад (тариф) и ППК суммарно не превышали размер МРОТа, а при расчете заработной платы в МРОТ работника включено: заведование кабинетом, проверка тетрадей, классное руководство, что противоречит действующему законодательству.

26 указанных дел рассмотрено с удовлетворением заявленных требований, поскольку судом установлены факты нарушения трудовых прав учителей МКОУ «Успенская СОШ» и МКОУ «Новокасторенская СОШ». 12 гражданских дел указанной категории находятся на стадии подготовки к судебному разбирательству.

При вынесении выше указанных решений суд руководствовался положениями статьи 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, и месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Сославшись на ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», согласно которой минимальный размер оплаты труда с 01.01.2024 установлен в сумме 19 242 рубля в месяц, суд пришел к выводу, что сверх установленного МРОТ работникам необходимо начислять и выплачивать денежные средства: за дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей); связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; за дополнительную работу (классное руководство), проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, за руководство методическими объединениями, оплата которой производится в соответствии с её размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебную (преподавательскую) работу сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы; премии к праздникам и юбилейным датам; за выслугу лет.

Также суд учёл, что в каждой школе имеется Положение об оплате труда работников, разработанное в соответствии с требованиями Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, утверждённого постановлением Правительства Курской области от 02.12.2009 № 165. Указанными Положениями установлено, что к компенсационным относятся выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей: за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и др.

  

Подготовил помощник судьи  Н.А. Сафонова.

 

 

 

 

 

опубликовано 24.03.2026 14:00 (МСК), изменено 24.03.2026 14:07 (МСК)